Tôi giao hơn 160 kiện hàng mỗi ngày cho Amazon. Giờ đây tôi đang đình công

(SeaPRwire) –   Chồng tôi và tôi đều làm việc toàn thời gian cho một trong những công ty giàu nhất thế giới. Vậy tại sao chúng tôi lại không đủ khả năng để lập gia đình?

Trong bốn năm qua, chồng tôi, Andrew, và tôi đã lái xe giao hàng cho Amazon khắp Nam California. Công việc của tôi rất có ý nghĩa với tôi. Dù nắng hay mưa, tôi giao hơn 160 kiện hàng một ngày trong cộng đồng của mình, và tôi tự hào khi biết rằng những gì tôi làm tạo ra sự khác biệt trong cuộc sống của mọi người. Nhưng trong một thời gian dài, Amazon đã lợi dụng và đối xử tệ với tôi.

Bạn có thể nghĩ rằng một tập đoàn trị giá hơn hàng tỷ đô la sẽ đối xử tốt hơn với nhân viên của mình. Tại cơ sở của Amazon ở Thành phố Công nghiệp, được biết đến với tên gọi DAX5, chúng tôi kiếm được 22 đô la một giờ và tôi không được trả tiền giờ nghỉ trưa. Tôi làm việc bốn ngày một tuần, mỗi ngày 10 giờ và không đủ tiền trang trải chi phí sinh hoạt ở California.

Những chiếc xe tải chúng tôi lái rất bẩn và xuống cấp. Trên hết, chúng tôi bị giám sát chặt chẽ trong xe tải của mình để tìm kiếm những lỗi nhỏ nhất — ngay cả trong giờ nghỉ.

Nhưng có lẽ tệ nhất là Amazon đã cố gắng ngăn cản tôi và các đồng nghiệp thực hiện quyền của mình. Họ làm điều này tại cơ sở của tôi và các cơ sở khác bằng cách thuê tài xế thông qua các công ty được cho là độc lập, được gọi là Đối tác Dịch vụ Giao hàng (DSP), những công ty chỉ giao hàng cho Amazon. Bằng cách đó, họ tuyên bố rằng chúng tôi không thực sự là nhân viên của họ và họ không cần phải đàm phán với chúng tôi nếu chúng tôi thành lập công đoàn.

Và điều đó không dừng lại ở đó. Nếu bạn muốn được thuê bởi một DSP, bạn phải trải qua một quá trình tuyển dụng rất khó khăn. Và Amazon thiết lập lịch trình của chúng tôi và có quyền kỷ luật và sa thải chúng tôi.

Mặc dù toàn bộ công việc của tôi xoay quanh Amazon — cho dù đó là mặc đồng phục Amazon hay lái xe và giao hàng sản phẩm của Amazon — họ lại lập luận rằng tôi không thực sự là người lao động của Amazon.

Tại DAX5, tất cả những điều này đã khiến chúng tôi cảm thấy bất lực. Đối với Andrew và tôi, sự không chắc chắn và điều kiện làm việc tồi tệ mà chúng tôi phải đối mặt đã buộc chúng tôi phải trì hoãn việc lập gia đình. Chúng tôi đơn giản là không đủ khả năng.

Tại sao công nhân Amazon đang thành lập công đoàn

Với những khó khăn mà chúng tôi đang phải đối mặt, dường như không có gì chúng tôi có thể làm để tiến lên trong cuộc sống. Nhưng rồi tôi nghe nói về những công nhân Amazon khác đang dẫn đầu một phong trào đòi quyền của họ bằng cách gia nhập Công đoàn Teamsters, và tôi đã được truyền cảm hứng để tham gia.

Sau khi nghiên cứu thêm về chủ đề này, tôi đã tìm hiểu về các hợp đồng mà Công đoàn Teamsters đã đạt được cho người lao động trên khắp cả nước — bao gồm cả các công ty như UPS. UPS có giá trị thấp hơn Amazon khoảng 20 lần, nhưng các tài xế làm cùng công việc với tôi lại được trả lương cao hơn đáng kể. Nhiều cơ sở của họ có dịch vụ rửa xe và sửa chữa tại chỗ. Và bởi vì họ là thành viên của Teamsters, nên họ có nhiều việc làm hơn. Trong khi đó, ban quản lý của chúng tôi có thể sa thải chúng tôi nếu chúng tôi nhìn họ một cách khó chịu. Nghe về Teamsters đã khiến tôi nhận ra rằng tôi cần phải làm điều gì đó để đảm bảo một tương lai tốt đẹp hơn — không chỉ cho tôi và Andrew mà còn cho gia đình mà chúng tôi muốn có trong tương lai.

Ngoài giờ làm việc, chúng tôi bắt đầu nói chuyện với các tài xế DAX5 khác về những gì Teamsters đã làm cho người lao động tại các công ty khác và nhận thấy rằng các đồng nghiệp của chúng tôi có chung nhiều quan điểm. Vào tháng 11, sau nhiều tháng trò chuyện dài và khó khăn, đa số tài xế tại cơ sở của chúng tôi ủng hộ việc trở thành thành viên của Teamsters, vì vậy chúng tôi đã chính thức thành lập công đoàn của mình.

Kể từ đó, Amazon đã từ chối công nhận chúng tôi và đàm phán hợp đồng. Chúng tôi tin rằng những gì họ đang làm là bất công và bất hợp pháp. Giờ đây, người lao động đã quá đủ. Hàng nghìn công nhân Teamsters của Amazon trên khắp nước Mỹ đang xuống đường biểu tình để đòi một thỏa thuận lao động công bằng. Người lao động từ các cơ sở của Amazon ở New York, Georgia, Illinois và California đang đình công. Và nhìn chung, người lao động đang biểu tình tại hàng trăm cơ sở của Amazon.

Chúng tôi không muốn xung đột với Amazon. Tất cả những gì chúng tôi muốn là đi làm, làm công việc của mình và kiếm đủ sống. Nhưng Amazon đã không để lại cho chúng tôi lựa chọn nào khác. Nếu chúng ta không hành động ngay bây giờ, lòng tham của tập đoàn Amazon sẽ lan rộng như một căn bệnh sang các công ty khác và khiến họ nghĩ rằng họ có thể thoát khỏi việc đối xử tệ bạc với người lao động của mình.

Theo tôi thấy, chúng ta phải đấu tranh cho quyền của mình — chúng sẽ không được trao cho chúng ta một cách miễn phí. Tại Amazon, chúng tôi sẵn sàng làm bất cứ điều gì cần thiết để cuối cùng nhận được sự tôn trọng mà chúng tôi đã đạt được.