(SeaPRwire) – Công ty được Tạp chí Forbes vinh danh vì tiên phong về khả năng tiếp cận và được Tổng thống Iceland vinh danh vì sự xuất sắc trong xuất khẩu toàn cầu
REYKJAVÍK, Iceland, ngày 18 tháng 6 năm 2025 — Embla Medical (NASDAQ Copenhagen: EMBLA), nhà cung cấp hàng đầu toàn cầu về các giải pháp di chuyển sáng tạo, đang được quốc tế công nhận vì vai trò tiên phong trong việc nâng cao khả năng di chuyển của mọi người và vai trò lãnh đạo trong kinh doanh của mình, công ty đã công bố hôm nay.
Tạp chí Forbes đã đưa Embla Medical vào danh sách toàn cầu đầu tiên Accessibility 100 của mình, công nhận lịch sử về các giải pháp chân giả, chỉnh hình thần kinh và nẹp sáng tạo, cũng như các dịch vụ chăm sóc bệnh nhân chất lượng cao của công ty. Danh sách uy tín này lần đầu tiên công nhận các nhà đổi mới trong lĩnh vực tiếp cận cho người khuyết tật.
Embla Medical là nơi tập hợp một số thương hiệu di chuyển hàng đầu, bao gồm Össur, nhà cung cấp hàng đầu toàn cầu về các giải pháp chân giả, nẹp và hỗ trợ; Fior & Gentz, nhà phát triển sáng tạo các giải pháp chỉnh hình thần kinh; và College Park, nhà tạo ra các giải pháp chân giả được chế tạo tùy chỉnh cho người ở mọi mức độ hoạt động.
Kể từ khi thành lập vào năm 1971, Embla Medical đã sở hữu hơn 2.100 bằng sáng chế và nhiều thiết kế đoạt giải thưởng, đồng thời nổi tiếng trong việc thúc đẩy ngành chỉnh hình và chân giả (O&P). Công ty cũng vận hành các phòng khám chăm sóc bệnh nhân ForMotion, cung cấp các giải pháp sáng tạo, hướng dẫn chuyên môn và chăm sóc, hỗ trợ cá nhân hóa cho bệnh nhân trên khắp thế giới.
Danh sách Forbes được tuyển chọn thông qua các cuộc phỏng vấn với hơn 400 nhà lãnh đạo về khả năng tiếp cận trên hơn 15 quốc gia. Các tổ chức được lựa chọn dựa trên tác động, đổi mới và tiềm năng thúc đẩy thay đổi hệ thống trên các ngành. Ngoài Embla Medical, các công ty khác trong danh sách bao gồm các gã khổng lồ công nghệ toàn cầu Google, Apple, Microsoft, Meta và Sony, và thương hiệu thời trang Nike, mà Össur đã hợp tác cho Nike Sole trên lưỡi thể thao Össur Cheetah® của mình.
“Khả năng tiếp cận là một lĩnh vực hấp dẫn chưa từng được ghi nhận như thế này trước đây,” Alan Schwarz, Trợ lý Biên tập viên điều hành của Forbes, người đã khởi xướng dự án, cho biết. “Có những nhà đổi mới đơn lẻ, những công ty công nghệ khổng lồ, các công ty khởi nghiệp. Họ đang cách mạng hóa cách mọi người đi lại, học hỏi, giao tiếp, làm việc, chơi thể thao, du lịch và nhiều hơn nữa. Tác động của họ đến cuộc sống của con người là vô cùng lớn – và sẽ còn lớn hơn nữa trong tương lai gần.”
“Chúng tôi vinh dự khi nhận được sự công nhận này với tư cách là một công ty có định hướng mục tiêu, cam kết mạnh mẽ trong việc cải thiện chất lượng cuộc sống cho những người gặp phải các thách thức về khả năng di chuyển mãn tính,” Sveinn Sölvason, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Embla Medical, cho biết. “Từ việc thiết kế các giải pháp di chuyển đoạt giải thưởng đến việc vận hành mạng lưới các phòng khám chăm sóc bệnh nhân của chúng tôi, chúng tôi vẫn tập trung duy nhất vào việc cung cấp các giải pháp di chuyển sáng tạo giúp nhiều người hơn có thể sống một Life Without Limitations.”
Theo Sölvason, Embla Medical cũng đã nhận được Giải thưởng Xuất khẩu của Tổng thống Iceland năm 2025, công nhận sự thành công của công ty với tư cách là một doanh nghiệp quốc tế.
“Sự công nhận này cho thấy sự cống hiến và tác động toàn cầu của toàn bộ đội ngũ của chúng tôi, và việc nhận giải thưởng từ Tổng thống Halla Tómasdóttir là một khoảnh khắc rất ý nghĩa,” Sölvason nói, lưu ý rằng lần đầu tiên công ty nhận được vinh dự này là vào năm 1992, khi đó là một công ty nhỏ của Iceland chỉ có khoảng 20 nhân viên.
“Hôm nay,” ông tiếp tục, “chúng tôi có hơn 4.000 nhân viên, hoạt động tại 36 quốc gia, và vô số cá nhân đang tin dùng các giải pháp của chúng tôi mỗi ngày. Điều không thay đổi qua nhiều năm là mục đích của chúng tôi: cải thiện cuộc sống của những người phải đối mặt với các thách thức về khả năng di chuyển. Mặc dù chúng tôi đã phát triển trên toàn cầu, nhưng gốc rễ của chúng tôi vẫn ở Iceland, được định hình bởi văn hóa kiên cường, đổi mới và tham vọng. Giải thưởng này không chỉ là một lễ kỷ niệm cho chặng đường chúng tôi đã đi được – mà còn là một lời nhắc nhở về tầm quan trọng của việc tiếp tục đầu tư vào đổi mới và các điều kiện cho phép các doanh nghiệp toàn cầu phát triển mạnh.”
Liên hệ:
Edda H. Geirsdottir
Phó Chủ tịch Truyền thông Doanh nghiệp
Thông tin này được cung cấp bởi Cision .
Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.
Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày
SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.