(SeaPRwire) – Trang tuyển dụng mới trên trang web của Hoa Kỳ hiển thị hình ảnh chú Sam râu tóc bạc phơ chỉ vào người xem. “Nước Mỹ đã bị xâm chiếm bởi tội phạm và những kẻ săn mồi,” trang này viết. “Chúng tôi cần BẠN đưa chúng ra ngoài.” Lời mời gọi nhấn mạnh rằng không cần bằng đại học và nói rằng các tân binh có thể được đề nghị khoản tiền thưởng ký hợp đồng lên tới 50.000 đô la và trả nợ khoản vay sinh viên 60.000 đô la.
Những ưu đãi này là một phần của chiến dịch tuyển dụng siêu mạnh mẽ sẽ mất nhiều năm để đạt được mục tiêu. Đảng Cộng hòa trong Quốc hội vừa phân bổ 30 tỷ đô la cho ICE để thuê người, nhờ đó có thể tăng cường trục xuất.
Nhưng mong muốn của Chính quyền trong việc tăng số lượng nhân viên của ICE từ 20.000 lên 30.000 đang vấp phải nhiều thách thức, bao gồm việc tìm kiếm những ứng viên vừa đủ tiêu chuẩn vừa sẵn sàng sống ở những vùng của đất nước nơi ICE có ý định triển khai thêm nhân viên.
“Bạn đang nói đến ba năm trước khi bạn thấy sự gia tăng đáng kể về số lượng nhân viên ICE trên đường phố, đó là khi kết thúc nhiệm kỳ của chính quyền,” John Sandweg, người từng là giám đốc tạm quyền của ICE dưới thời chính quyền Obama, dự đoán.
Để lan truyền thông tin, ICE đang tham dự các hội chợ việc làm, khuôn viên trường đại học và các sự kiện tuyển dụng lực lượng thực thi pháp luật. Tuần trước, Dean Cain, nam diễn viên 59 tuổi đóng vai Superman trên TV vào những năm 1990, đã sử dụng danh tiếng của mình để ủng hộ nỗ lực tuyển dụng, đăng một video trên X rằng anh ấy đã đăng ký với ICE với tư cách là một sĩ quan danh dự. “Tôi cảm thấy điều quan trọng là phải tham gia cùng những người ứng phó đầu tiên của chúng ta để giúp đảm bảo an toàn cho tất cả người Mỹ, chứ không chỉ nói về điều đó. Vì vậy, tôi đã tham gia.”
Nỗ lực tuyển dụng tăng cường của ICE diễn ra khi việc trục xuất và bắt giữ không phù hợp với các mục tiêu của Chính quyền là bắt giữ 3.000 người nhập cư mỗi ngày và trục xuất 1 triệu người trong năm đầu tiên nhiệm kỳ của Trump.
Trong tuần đầu tiên của chiến dịch tuyển dụng mới, Bộ An ninh Nội địa cho biết họ đã nhận được hơn 80.000 đơn đăng ký. Có những dấu hiệu cho thấy hầu hết những người nộp đơn đó không phải là những gì cơ quan này đang tìm kiếm. Trong vòng vài ngày, Bộ trưởng An ninh Nội địa Noem đã thông báo rằng ICE đang từ bỏ giới hạn độ tuổi đối với các nhân viên, chấp nhận những người nộp đơn trẻ từ 18 tuổi và lớn hơn 40 tuổi. Trước đây, những người nộp đơn vào ICE không được dưới 21 tuổi và không quá 37 hoặc 40 tuổi, tùy thuộc vào vị trí.
Cố vấn hàng đầu của Trump tại Nhà Trắng về biên giới, Homan, nói với các phóng viên vào ngày 6 tháng 8 rằng ICE không gặp khó khăn trong việc tuyển dụng, và ông bảo vệ quyết định loại bỏ giới hạn độ tuổi. “Có rất nhiều vai trò tại ICE dành cho những người trên 40 tuổi,” Homan nói. “Chỉ vì ai đó đến và họ 55 tuổi—có thể họ không thể mang theo huy hiệu và súng, nhưng chắc chắn họ có thể làm nhiệm vụ hành chính, họ có thể thực hiện nhắm mục tiêu trong nhóm tình báo.”
Vào cuối tháng 7, ICE đã gửi một email tới hàng nghìn nhân viên thực thi pháp luật liên bang đã nghỉ hưu với tiêu đề, “trở lại nhiệm vụ”. Email hứa rằng các sĩ quan liên bang đã nghỉ hưu có thể tiếp tục nhận các khoản thanh toán lương hưu của họ ngay cả khi họ bắt đầu nhận một khoản lương mới từ ICE.
“ICE đang rất cần sự tăng viện và bộ kỹ năng áp dụng theo chiều ngang của bạn sẽ rất quan trọng trong việc hoàn thành các mục tiêu của chúng tôi,” email viết. “Bằng cách trở lại phục vụ liên bang với ICE, bạn đang cung cấp một dịch vụ đáng kính và không thể thiếu cho quốc gia của chúng ta.”
Sandweg nói rằng đó là một “giải pháp khá sáng tạo” để thu hút các sĩ quan thực thi pháp luật đã nghỉ hưu trở lại vì họ sẽ không cần nhiều đào tạo về sử dụng súng và các khía cạnh khác của công việc. Nhưng không có đủ nhân viên đã nghỉ hưu để lấp đầy hàng nghìn vị trí mà họ đang tìm kiếm, ông nói.
Và đối với những nhân viên mới, cần có thời gian để đào tạo các nhân viên trục xuất mới về cách mang súng đúng cách và tiến hành bắt giữ. Việc đào tạo như vậy cho nhân viên ICE diễn ra tại Federal Law Enforcement Training Centers (FLETC) ở Glynco, Georgia. Điều đó đã tạo ra một nút thắt cổ chai vì chỉ có rất nhiều người hướng dẫn và không gian để đào tạo các nhân viên mới.
“Chính quyền muốn có quân trên mặt đất càng nhanh càng tốt để tăng cường bắt giữ và tăng cường trục xuất, nhưng bạn không thể chỉ đưa họ từ ngoài đường vào,” Sandweg nói. “Bạn phải thuê, kiểm tra lý lịch, một khi họ đã tham gia và được thông qua để được cấp phép an ninh, bạn phải đưa họ xuống FLETC.” Để giải quyết nút thắt cổ chai, DHS đang nỗ lực tạo ra các trung tâm đào tạo nhỏ hơn ở các thành phố trên khắp đất nước, Bộ trưởng Noem cho biết vào ngày 8 tháng 8 trong một cuộc họp báo ở Lombard, Illinois, một vùng ngoại ô của Chicago. “Chúng tôi có thể thực hiện một khóa đào tạo ngay tại đây gần nhà hơn để họ không phải xa gia đình quá lâu,” Noem nói với các phóng viên.
Những nỗ lực tuyển dụng tích cực của ICE đã gây báo động cho các cảnh sát trưởng trên khắp đất nước, những người lo ngại rằng những ưu đãi hấp dẫn của cơ quan này sẽ lôi kéo các sĩ quan địa phương vốn đã làm việc trên đường phố.
Nhưng thách thức tuyển dụng của cơ quan này không chỉ dừng lại ở việc đào tạo. Địa lý cũng là một trở ngại. Dưới thời chính quyền Trump, ICE đặt mục tiêu tìm kiếm và bắt giữ những người nhập cư không có giấy tờ ở các thành phố do đảng Dân chủ điều hành như New York và Chicago và Los Angeles. Chính những cộng đồng đó là nơi ICE khó giành được lực lượng thực thi pháp luật trong khu vực hơn vì cảnh sát địa phương đã trả lương cao hơn, Muzaffar Chishti, một thành viên cấp cao tại Migration Policy Institute, cho biết.
Hơn nữa, nhiều hành động khắc nghiệt của ICE trong vài tháng qua—xuất hiện tại các tòa án và nơi làm việc để bắt giữ mọi người, thường là đeo mặt nạ—đã làm xói mòn thêm nhận thức của công chúng về ICE trên toàn quốc, nhưng đặc biệt là ở những thành phố đó.
“Mọi người không chỉ bị thu hút bởi công việc chỉ vì tiền,” Chishti nói. “Có những yếu tố khác tác động—vị trí, nhận thức của mọi người về địa vị của công việc, nhận thức của mọi người về cách họ được nhìn nhận trong công việc. Tất cả những điều đó là một vấn đề đối với ICE ngày nay.”
Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.
Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày
SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.
“`