(SeaPRwire) – Hội nghị Xu hướng Mới nhất trong Sức khỏe Công việc năm thứ 13 sẽ mang đến các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực sức khỏe công việc, an toàn xây dựng, tâm lý học tích cực, lãnh đạo và hiệu suất tổ chức.
BOSTON, 27 tháng 2, 2026 — Wellness Workdays, một nhà cung cấp hàng đầu các chương trình sức khỏe công việc có thể đo lường giúp giảm đáng kể chi phí chăm sóc sức khỏe và tăng hiệu suất lao động của nhân viên, rất vui mừng công bố các nhà nói chuyện cho Hội nghị Xu hướng Mới nhất trong Sức khỏe Công việc năm thứ 13. Sự kiện hàng năm sẽ rụng tụ hơn 200 chuyên gia nhân sự, nhà lãnh đạo doanh nghiệp, các tư vấn lợi ích và các nhà tài trợ sức khỏe để khám phá các vấn đề đòi hỏi cao nhất đang hình thành môi trường làm việc ngày nay.
“Chúng tôi rất tự hào công bố các nhà nói chuyện Xu hướng Mới nhất năm nay,” nói Debra Wein, Chủ tịch và Chủ tịch sáng lập của Wellness Workdays. “Sức khỏe làm việc đã phát triển từ ‘được muốn’ thành một yêu cầu chiến lược. Hội nghị này rụng tụ các nhà lãnh đạo mang tinh thần sáng tạo đang định nghĩa lại cách các tổ chức tiếp cận sự tham gia, khả năng kháng cự, an toàn và hiệu suất. Những người tham gia sẽ rời đi với các chiến lược thực tế, dựa trên nghiên cứu mà họ có thể áp dụng ngay trong các tổ chức của họ.”
Hội nghị năm 2026 sẽ mang đến một danh sách các nhà nói chuyện và chuyên gia về chuyên môn đáng kinh ngạc, bao gồm:
- Shaun Carvalho, Trưởng Ban An Ninh, Shawmut Design and Construction – Risk, Readiness, Resilience: What Safety Leaders Are Prioritizing Now (Risiko, Sẵn Sàng, Kháng Cự: Những Điều mà Các Nhà lãnh đạo An Ninh Đang Đẩy Tầm Bây Giờ)
- Jamie Evans, Phó Tổng Lãnh Đạo, Turner Construction – Risk, Readiness, Resilience: What Safety Leaders Are Prioritizing Now (Risiko, Sẵn Sàng, Kháng Cự: Những Điều mà Các Nhà lãnh đạo An Ninh Đang Đẩy Tầm Bây Giờ)
- Duane Jourdeans, Chủ tịch sáng lập của Upward Spiral Consulting – Meaningful Micro Moments: Creating Everyday Well-Being (Các Khoảng Moment Nhỏ Có Ý Nghĩa: Tạo Ra Sức Khỏe Mỗi Ngày)
- ThS Sarah Porter, Tiến sĩ, Tri thuyết gia được cấp phép – The Motivation Multiplier: Unlock Employee Engagement and Banish Burnout with Psychological Science (Thế Số Tăng Cường Khuyến Khích: Mở Khóa Sự Tham Gia Của Nhân Viên Và Loại Bớt Rối Loạn Với Khoa Học Tâm Lý)
- ThS James Daley, Quản lý Tài Khoản Công Nghiệp, Wellness Workdays – Risk, Readiness, Resilience: What Safety Leaders Are Prioritizing Now (Risiko, Sẵn Sàng, Kháng Cự: Những Điều mà Các Nhà lãnh đạo An Ninh Đang Đẩy Tầm Bây Giờ)
- Lauren Desmond, Quản lý Tài Khoản, Wellness Workdays – Top 5 Lessons Learned from Best Wellness Employers (5 Bài Học Nhất Mỗi Từ Các Nhà Tuyển Dụng Sức Khỏe Nhanh Chóng)
- Chris Guild, Trưởng Ban Đào Tạo và Tài Khoản Khách Hàng, Wellness Workdays – Building Resiliency in the Workplace (Xây Dựng Kháng Cự Trong Môi Trường Làm Việc)
- Debra Wein, Chủ tịch và Chủ tịch sáng lập, Wellness Workdays – Well-Being as A Business Strategy, Rather Than a Perk (Sức Khỏe Làm Việc Là Một Chiến Lược Kinh Doanh, Không Phải Là Một Lợi Ích)
Được chọn vì sự chuyên môn của họ trong tâm lý học, trí tuệ cảm xúc, lãnh đạo tổ chức và chiến lược sức khỏe có thể đo lường, các nhà nói chuyện tại hội nghị sẽ giải quyết các thách thức quan trọng như rối loạn lao động, sự không tham gia, khả năng kháng cự của lao động, sẵn sàng an ninh và sức khỏe làm việc là một chiến lược kinh doanh.
Những người tham gia sẽ thu được các quan điểm dựa trên nghiên cứu, khám phá các ví dụ thực tế thú vị và rời đi với các công cụ thực tế, sẵn sàng áp dụng được thiết kế để mang lại ảnh hưởng có thể đo lường.
Hội nghị Xu hướng Mới nhất trong Sức khỏe Công việc năm thứ 13 tiếp tục truyền thống của Wellness Workdays trong việc mang đến các quan điểm dựa trên dữ liệu, các quan điểm lãnh đạo khơi gợi và các chiến lược có thể thực hiện giúp các tổ chức nâng cao sức khỏe của nhân viên và hiệu suất tổ chức.
Để biết thêm thông tin và đăng ký tham gia Hội nghị Xu hướng Mới nhất trong Sức khỏe Công việc năm thứ 13, truy cập
Về Wellness Workdays
Wellness Workdays là một nhà cung cấp hàng đầu các giải pháp sức khỏe công việc tích hợp, dựa trên kết quả giúp các nhà tuyển dụng cải thiện sức khỏe của lao động, giảm chi phí chăm sóc sức khỏe và liên quan đến thương hài, và tăng cường hiệu suất kinh doanh. Chúng tôi hợp tác với các tổ chức trong môi trường công nghiệp có rủi ro cao, bao gồm xây dựng và sản xuất, cũng như các lực lượng lao động doanh nghiệp và chuyên môn như các môi trường tài chính và dược phẩm. Với hơn hai thập kỷ kinh nghiệm, các chương trình tùy chỉnh tại chỗ và ảo của chúng tôi tích hợp sức khỏe thể chất, sức khỏe tâm lý và hành vi, phòng ngừa thương hài và quản lý sức khỏe dân số để mang lại kết quả có thể đo lường.
Wellness Workdays là một Doanh nghiệp Do Nữ Chủ Tịch Chứng Nhận, đã nhận được sự công nhận trong ngành và các giải thưởng thực tiễn tốt nhất cho công việc với các tổ chức như New Balance, Turner Construction, Skanska, Shawmut, McCarthy Building, Brown University, Ban Công Thủ Đạo Bộ Đạo Hành của Bang Maine, Rockland Trust Bank, Hội Nhà Bàn Bang Maine và Harvard Business School.
Truy cập chúng tôi tại và theo dõi chúng tôi trên , , và .
Nguồn: Wellness Workdays
Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.
Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày
SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.